初入职场的小伙伴，大多要经历试用期这个环节。试用期不用签合同？工资随意定？真的是这样吗？千万别被忽悠了！这篇教你避坑，一定要看！...[详情]
近日，一家传媒公司的职工小张在陕工网职工留言板咨询，他在工作日提前下班途中骑电动车与一辆机动车相撞。经交警部门认定，他在此次事故中承担次要责任。他想知道这种...[详情]
南京江宁开发区法院审结的“陈言亮诉南京某汽车服务有限公司劳动合同纠纷案”被2023年第11期《最高人民法院公报》刊载。该案是因用人单位未与劳动者签订书面劳动...[详情]
近期，长乐法院受理了一起工伤损害引起的劳动争议案件。长乐一名被派遣劳动者在送外卖途中受伤。各方因赔偿问题协商未果，闹到了法院。日前，在法官的调解下，案件顺利审...[详情]
根据《劳动合同法实施条例》第五条规定：自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系...[详情]
一些用人单位对试用期存在误区，不为试用期员工缴纳社保、任意约定或延长试用期。事实上，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，试用期包含在劳动合同期限内。...[详情]
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