为规避法律责任，某些企业采取要求员工签署空白合同、擅自变更工作内容或劳动条件等违规操作，严重侵害了劳动者的合法权益。日前，新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市中级人民...[详情]
实践中，有的用人单位以强制手段让员工“自愿放弃”年休假，有的以旅游、团建等形式冲抵年假。如遇休假权益被侵犯，劳动者应注意收集证据，及时尽早维权。...[详情]
面试要求先做550道性格测试？公司拒绝录用“E”（外向）人？近日，有网友在社交平台发帖称，贵州一公司在招聘中要求求职者先进行550道题的MBTI人格类型测试，并将结果作为面试...[详情]
讲法律知识，解劳动者心忧，这里是劳动者权益小课堂第一百四十二期。员工代表公司签订合同，客户却拖欠款项不付，公司能否以此为由要求员工“自掏腰包”赔偿损失？本期小课...[详情]
近日，不少网友提问：单位缴纳的养老保险费记入个人账户吗？对此，人力资源和社会保障部相关负责人表示，单位缴纳的养老保险费用并不记入职工个人账户，而是记入养老保险统筹...[详情]
随着社会福利保险体系的发展，女职工在孕期、产期、哺乳期等特殊时期的权益保障日趋完善，若女职工在产假期间提前返岗，生育津贴与产假工资能否兼得？近日，北京市第三中级...[详情]
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