率先集中在京落地“红灯停表”，骑手等红灯的时长在考核时间中顺延；科学设置商家列表首页显示的配送参考送达时长，避免“分钟级竞速”……...[详情]
家政护工李某自愿离职后，通过仲裁获得支持，其所在的家政公司需补偿其未休年休假的工资。家政公司不服，诉至本市河西区法院。李某入职该家政公司不满一年，能否享受带薪...[详情]
平台一句“不存在劳动关系”，能否切断所有保障责任？近日，记者从海口中院获悉，秀英区法院一审对一起闪送员车祸致残案件作出判决，明确了平台企业不得以“不存在劳动关系...[详情]
就业是民生之本。然而，一些用人单位为降低用工成本、规避法定责任，通过“隐蔽用工”手段，让不少劳动者权益受损。近期，北京市房山区人民法院发布了一批“隐蔽用工”类...[详情]
近日，湖北省利川市人民法院审结一起劳动争议案。一员工连续数月未完成业绩指标后，拒绝公司给出的跨城调岗、本地转岗两套安置方案，经两次书面催告仍不到新岗位履职，公...[详情]
乐捐、对赌金、水电费均摊、团建公益金、工装磨损费……记者采访发现，职场“隐形”扣薪乱象五花八门，一些公司通过设立各种名目扣发员工工资。...[详情]
2026年7月，黑龙江省大庆高新技术产业开发区人民法院审结一起“义务帮工人”受害责任纠纷案，认定帮工人系义务帮工，判决被帮工人及帮工组织者各担40%的赔偿责任，帮工人...[详情]
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连日来，百色持续高温，热浪袭人。为切实做好高温天气下职工劳动保护工作，保障一线职工身心健康，8月7日至14日，市总工会开展2026年工...[详细]
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