1月19日，全国高级法院院长会议召开。会议指出，要健全涉重点领域民生案件审理机制，对因拖欠工资、付款后住房未交付、医疗事故、高额彩礼等引发的纠纷，要依法快调、快...[详情]
实践中，一些混同用工企业，通过签订书面劳动合同将承担义务和责任能力较弱的企业确定为用人单位，以形式化约定剥夺劳动者的合法权益。...[详情]
干了整整一年长途运输，货车司机赵某连一纸合同都没见过。直到被公司无故辞退、工资被拖欠，他才意识到自己的合法权益受到侵害。...[详情]
就业选择多样化的当下，不少务工者正投身网络主播赛道。在实际操作中，主播与MCN机构之间常介于劳动合同关系与民事合作关系之间。不少主播签约时签的是《达人经纪合...[详情]
当前，实习成为在校生寻求职业机会和积累经验的重要途径，而现实中，围绕实习期间的权益保障问题产生的劳动争议不时出现。法官提醒，劳动者应警惕用人单位通过订立其他合...[详情]
用人单位自用工之日起，即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，劳动合同必备条款有哪些?...[详情]
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