10月11日，务工人员杨女士咨询称，她于2022年5月入职成都某装饰装修公司，于2024年6月休假待产，产假期间杨某收到公司的《降薪通知》，并在2024年10月收到公司的《解除劳动...[详情]
曹某于2012年1月1日进入上海某船舶修理公司工作，2018年之后担任公司汽修分厂厂长一职。双方签最后一期的劳动合同为无固定期限劳动合同。...[详情]
根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。如果用人单位未依法为职工购买工伤保...[详情]
近日，一位员工在某社交平台上爆料，公司领导以参加 KTV 娱乐活动之名，带着一些老员工前往。本以为是普通的团建活动，没曾想却成为公司选择裁员对象的“陷阱”。...[详情]
有换工作经历的人常常会发出疑问，满足什么条件可以休年假？只有在同一单位连续工作满12个月才能休年假吗？人社部门对此给出解释。...[详情]
用人单位违法解除劳动合同后，劳动者未完成离职工作交接，用人单位能以此为由拒绝支付赔偿金吗？近日，珠海市中级人民法院发布该起案例。...[详情]
8月29日，务工人员张某军来电咨询称，2年前，他入职一家汽车4S店任汽车销售一职。公司制订了薪酬方案，其中列明考核标准，未达到考核标准的要扣发工资作为考核金。...[详情]
在海上从事养殖工作，船主们经常互相帮助完成作业，彼此之间不支付劳务费，这种情况下，帮工受伤了应该谁来担责？...[详情]
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