维权帮扶

入职没多久,公司即安排江渚(化名)到国外项目担任副矿长职务。后因工伤,江渚不得不回国治疗。由于公司未为他缴纳社保且拖欠工资,他申请劳动争议仲裁,请求裁决公司向其支...[详情]
  • 更新:2022-09-26   发布人:梁恩瑞
  • 截至2021年,我国60岁及以上老年人口达2.67亿,占总人口的18.9%,处于轻度老龄化阶段。“十四五”时期占比将超过20%,进入中度老龄化社会。积极应对人口老龄化,建设老年友...[详情]
  • 更新:2022-09-20   发布人:梁恩瑞
  • 带薪年休假俗称年休假,又称年假,是指法律法规规定的员工工作满一定的工作年限后,每年享有的保留工作带薪连续休假。在企业劳动关系管理实务中,对于年休假规则的理解和...[详情]
  • 更新:2022-09-13   发布人:梁恩瑞
  • 您好。我是一家酒店大堂经理,前段时间酒店生意不太好,老板决定辞退员工关闭酒店。对于企业的决定,员工表示理解。...[详情]
  • 更新:2022-09-05   发布人:梁恩瑞
  • 巧解用工连环套 快递小哥“劳”有所依
    互联网催生的新业态用工模式多元、复杂,其中,风雨无阻在路上的快递小哥因发生意外事故的概率很高,一些企业不直接与快递从...[详情]
  • 更新:2022-08-29  发布人:梁恩瑞
  • 夏日炎炎,防暑降温直接关系到职工身体健康和企业生产安全,用人单位有义务做好相应的劳动保护,按规定向劳动者发放高温津贴。但是实践中,却存在个别用人单位为降低成本...[详情]
  • 更新:2022-08-22   发布人:梁恩瑞
  • 通过劳动合同约定员工自行缴纳社保,这个约定有效吗?近日,记者从湖北省武汉市硚口区法院获悉,在该院近期审结的一起劳动纠纷案件中,法院经审理认定,缴纳社保是公司法定义...[详情]
  • 更新:2022-08-15   发布人:梁恩瑞
  • 近日,宫师傅向本报反映说,他的工友宋某在工作中受伤,住院期间发生治疗费用为8万余元。当宋某申请工伤认定时,才知道公司没有给他们这一批参加工作的员工办理工伤保险...[详情]
  • 更新:2022-08-08   发布人:梁恩瑞
  • 格式条款是当事人为了重复使用而预先拟定,并在订立合同时未与对方协商的条款,经营者利用合同格式条款侵犯消费者公平交易权现象时有发生。...[详情]
  • 更新:2022-08-03   发布人:梁恩瑞
  • 通过社交平台,来自山东的于译舒在看似不经意的“闲聊”之间完成了视频录制工作。硕士毕业后,她成了一名短视频博主,开启了有别于上班族朝九晚五的职业生涯。...[详情]
  • 更新:2022-08-01   发布人:梁恩瑞
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