近年来，不少老年人在退休后仍有精力和意愿再次踏入职场，发挥余热，“银发就业”现象逐步成为新常态。然而，这一群体的就业权益保护也面临着诸多挑战。...[详情]
7月26日，务工人员张某咨询称，2022年6月，他入职某工程建设公司，并与该公司签订了为期3年的固定期限劳动合同，双方约定，张某从事文员工作，固定月薪。劳动合同履行期间，2023...[详情]
近日，一女子在社交媒体发文称，自己从霸王茶姬门店离职后，店方在店内张贴了一张公告，公开了她的身份证号码等个人信息。“女子离职后被公示”话题随即登上热搜。...[详情]
7月12日，务工人员朱某来电咨询称，2023年3月15日，公司召集员工在公司食堂聚餐，并给员工提供了酒水，朱某与同事高某均喝了酒。饭后，朱某搭乘高某的电动自行车，回家途中，与一...[详情]
陪产假是男职工在妻子生育期间享有的看护、照料妻子与子女的权利。近年来，各地相继出台鼓励生育措施，增设或延长男性陪产假就是其中一项。...[详情]
近日，江苏省扬州市某公司职工高先生因在上班途中发生交通事故受伤，却没能被用人单位按工伤认定申请程序帮他申请认定工伤，也没有能享受到工伤医疗保险待遇和治疗休假...[详情]
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