中共中央办公厅、国务院办公厅日前印发《关于提高技术工人待遇的意见》(以下简称《意见》)。近日，在国新办召开的新闻发布会上，如何确保各项政策落实到位，真正提高技术工人待遇，成为关注焦点。全国总工会副主席、书记处书记阎京华表示，全总将积极配合人社部等部门落实任务分工，采取有效措施，推动提高技术工人待遇，不断提升技术工人社会地位。

　　“全总深度参与了提高技术工人待遇政策措施的研究制定过程。”阎京华表示，全总主要领导对《意见》的研究制定高度重视，组织专门力量配合人社部开展专题研究，系统分析技术工人队伍状况、待遇问题及原因，广泛听取一线技术工人的意见建议，推动政策出台。

　　记者注意到，《意见》中多次强调发挥工会作用。据介绍，在16条政策措施落实任务分工中，有9条由人社部和全总共同负责牵头，其余7条由全总参与落实。

　　《意见》要求，提高高技能领军人才的政治待遇。对此，记者从全总获悉，多年来，已有大批劳动模范和一线职工走上工会领导岗位，特别是全总改革试点工作启动后，进一步提高了劳模和一线职工在工会副主席、常委、委员、代表及内部工作部门人员中的比例，把更多优秀职工吸纳进工会领导机构。

　　阎京华表示，全总将继续实行高技能领军人才在工会组织中挂职和兼职，适当提高其在职工代表大会中的比例，推动企业吸纳高技能领军人才参与经营管理决策，并推动完善技术工人国家级奖项，完善保障技术工人平等享受促进技术创新成果转化收益政策，推动提高高技能领军人才的经济待遇、社会待遇。

　　与此同时，针对实施工资激励计划、提高技术工人收入水平，强化评价使用激励工作、畅通技术工人成长成才通道，以及职工教育培训经费提取和使用等政策，工会将通过职代会、工资集体协商、厂务公开等方式发挥监督作用，确保落到实处。

　　工会组织在技术工人队伍建设中发挥着不可或缺的重要作用。据了解，全总将广泛深入开展以“当好主人翁、建功新时代”为主题的劳动和技能竞赛，筹备2018年中国技能大赛——第六届全国职工职业技能大赛，组织技术技能培训、师带徒活动，创建劳模和工匠人才创新工作室等，进一步提高技术工人技能水平，培养发掘更多高技能领军人才。

　　为提升技术工人职业荣誉感，全总还将大力弘扬劳模精神和工匠精神，指导各地工会培养选树工匠人才，组织大国工匠进校园进企业，做实叫响“大国工匠”品牌，讲好劳模和工匠故事，营造劳动光荣、技能宝贵、创造伟大的社会氛围。