工会界委员热议工人阶级新作为

“当好主人翁，建功新时代”

工人日报—中工网记者 陈晓燕 彭文卓 郑 莉

　　新时代呼唤新作为，工人阶级应该展现怎样的风采？这在全国两会上成为一个热门话题。3月12日，在全国政协总工会界别小组讨论时，委员们争相发言，为激发工人阶级主人翁意识、立足新时代建功立业，在决胜全面建成小康社会新征程中展现新作为建言献策。

　　新时代必须更加尊重职工的主人翁地位

　　“党的十九大提出要把我国建成社会主义现代化强国，这需要千千万万劳动者付出汗水和智慧才能实现。”来自企业一线的技术工人许启金委员认为，建设一支高素质技能人才队伍刻不容缓。

　　一线职工中蕴含着伟大创造力，是推动企业创新发展和经济社会发展的生力军。这是工会界委员们的共识。

　　“每年我们基层一线职工都会贡献大量创新成果，在我看来，这些成果与高精尖的科技成果相比，毫不逊色。”作为一家拥有170万名职工国企的“掌门人”，国家电网有限公司董事长舒印彪委员在谈起自家职工时充满自豪。来自一线职工的创新成果在解决生产难题、提高劳动效率、降低安全风险方面发挥了重要作用。

　　“政府工作报告提出，弘扬工匠精神，来一场中国制造的品质革命。中国制造的品质革命，需要激发一线职工的创新创造力。”中国石油化工股份有限公司茂名分公司首席技师张恒珍委员表示，自己所在企业正着力于打造信息化智能化工厂，广大职工适应这一变化趋势，积极推进日常工作优化行动，取得了良好成效。

　　“激发职工的主人翁意识，可以产生无法估量的能量，创造企业的美好未来。”中国铝业股份有限公司青海分公司总经理星占雄委员说，企业会一直坚持全心全意依靠职工的理念。

　　“职工主人翁精神任何时候都不过时”“企业发展离不开一支优秀的职工队伍”……无论是一线职工还是企业管理者都有一个共识：新时代必须更加尊重职工的主人翁地位，始终把调动职工的积极性主动性创造性放在突出位置。

　　营造劳动光荣的社会风尚

　　讨论时，中联重工科技股份有限公司董事长詹纯新委员讲了一个故事：数年前他在德国与一名技工交流，对方告诉他：他的爸爸就是技术工人，为此他从小就立志要当工人，现在他非常热爱自己的工作。“什么时候我们所有的技术工人也能这样，以自己的职业为荣呢？”詹纯新委员发问。

　　“现在，重白领轻蓝领、重学历轻技能的观念依然存在，应该营造劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业风气。”武汉智能电梯有限公司董事长陈纯星委员接过话茬。

　　“我们经常说要保障工人阶级主人翁地位。怎么保障？我看，首先要体现在收入上！”中国铁路工程总公司董事长李长进委员说，“我们的一线职工推动了企业和经济社会发展，应该让他们共享发展成果。”

　　“尊重职工主人翁地位，最基本的一条是维护职工合法权益，拖欠农民工工资可不行！”国有重点大型企业监事会主席孙来燕委员直言，应在现实生活中去除各种“不公平不友善”。

　　北京市地铁运营有限公司董事长谢正光委员则认为，增强职工主人翁意识，不仅要有“真金白银”，还要保障民主权利，尤其要推动完善以职代会为基本形式的企业民主管理。

　　去年，中共中央、国务院印发《新时期产业工人队伍建设改革方案》。全国总工会研究室主任吕国泉委员就此表示，应贯彻落实《改革方案》，坚持政治上保证、制度上落实、素质上提高、权益上维护的总体思路，围绕支柱产业、战略性新兴产业和骨干企业等领域，以创新职业技能培训模式、改进技能评价方式、拓宽职业发展空间等为重点，集中党委、政府、企业、社会等各方力量推进产业工人队伍建设改革。

　　打造知识型技能型创新型劳动者大军

　　“新兴产业发展起来后，人才培养也要跟上。” 上海申通地铁集团有限公司董事长俞光耀委员说起了企业的烦恼：地铁新线路上得快，但职工技能培训却明显滞后。

　　俞光耀委员的烦恼引发在场委员共鸣：企业健康发展，“渴求”大量的高技能人才。

　　上海建工集团股份有限公司副总工程师王美华委员表示，当前建筑行业正处在大改革、大升级、大转型的阶段，培育一大批掌握数字化建造、适应建筑业工业化信息化时代发展的建筑产业工人队伍，是建筑行业转型的重要支撑。

　　中国保利集团有限公司董事长徐念沙委员则认为，企业间培训力量不均衡需要引起重视。据了解，目前国有大型企业拥有较好的培训资源，但中小企业想培训技能人才却缺乏师资、场地、设备等条件。对此，有委员建议，让企业共享培训资源。

　　“工会能不能帮忙想想办法，比如通过举办劳动技能竞赛来提升职工技能？”俞光耀委员询问列席会议的全国总工会劳动和经济工作部负责人。

　　“在提升职工素质，激发职工主人翁精神建功立业方面，工会一直都在努力做工作。”该负责人介绍，围绕“一带一路”建设、京津冀协同发展、长江经济带发展等国家发展战略，以新发展理念为引领，全国总工会开展了以“当好主人翁、建功新时代”为主题的劳动和技能竞赛。同时，通过开展职工创新成果评选、展示、交流活动，推进劳模和工匠人才创新工作室创建，建设全国职工技术创新优秀成果网上展馆等活动，激发职工创新才智和创造潜能。这些平台载体都致力于打造一批知识型、技能型、创新型劳动者大军。

　　“要大力提高职工队伍素质，充分发挥工人阶级主力军作用。”全国总工会宣教部部长王晓峰委员认为，要加快发展职业教育，加大职工职业培训力度，充分发挥政府、企业、院校、社会力量在职工职业培训中的作用，特别是要强化和落实企业在职工培训中的主体作用，引导企业广泛开展技能竞赛、岗位练兵、师徒帮教等活动，不断提高职工技术技能素质。（中工网北京３月１４日电）