2023年3月起，广西大华工会按每月1～2期、每期5天，组织员工到靖西古城旧州疗休养基地休养，至11月共完成12期，382人参加。至此，广西大华完成了第一轮全员疗休养。

广西大华工会认真落实《关于加强广西壮族自治区职工疗休养管理工作的意见》（桂工发〔2019〕32号）和百色市总工会的相关要求，把职工全员疗休养作为实现员工对美好生活的向往、促进员工身心健康、推动劳动力再生产重要途径来抓，积极向公司党委汇报，全员疗休养工作纳入公司党群工作计划，每年提出经费计划并在公司年度预算中落实。

为获得更人性化、更精细化的疗休养服务，广西大华工会在新冠疫情“乙类乙管”常态化后请示公司党委后开展了疗休养基地考察， 全面了解疗休养目标基地的整体环境、基础配套设置、餐饮安全、住宿条件、教育基地、康养项目以及接待能力、服务项目、设施配备、安全管理、拓展空间等情况。在此基础上向公司提出“从3月开始按每月1～2期安排职工疗休养，力争尽早完成第一轮全员疗休养”建议，公司完全同意，并由人力资源部和工会具体组织落实。

为了保证员工外出疗休养安全有序，广西大华工会制定了“疗休养”倡议书，从“履行遵守义务”“讲求组织纪律”“崇尚团队精神”“做好自我管理”“坚持修身养性”五方面发出倡议、形成协约，告知全体员工，并于每期启程前组织签约，使疗休养活动增添了培育团队精神、展示企业风采的功能。

工会疗休养事业是工会工作的重要组成部分，是推动劳动力再生产的重要措施，也是助力乡村振兴事业的重要途径。广西大华工会在组织全员疗休养过程中，特别注重活动项目的甄选，围绕休息养生、心理素质训练、红色教育、文体活动、乡村体验结合确定活动项目，同时将消费帮扶贯穿始终，每期都集中采购当地农产品，春节、中秋等传统节日还集中采购用于发放员工节礼。

目前，广西大华工会正在筹划第二轮全员疗休养计划，进一步丰富疗休养功能、提升疗休养质量，更好地实现员工对美好生活的向往，推动劳动力再生产，推动企业进一步做大做强做优，更高水平地实现员工的全面发展。

开展团建活动

开展团建活动

疗休养职工合影