钟涛（化名）在公司的地位比较尴尬：虽然他一直在行使主管人事工作的副总经理职权，但公司从未下达任命他担任该职务的正式文件。对此，他没抱怨，该干什么就努力干好什么。...[详情]
根据《社会保险法》，职工所在单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。不过现实中，遭遇工...[详情]
日前，北京市人力资源和社会保障局公开发布《关于推进电子劳动合同相关工作的实施意见》（以下简称《意见》），这标志着延续多年的纸质劳动合同将逐步进入电子化时代。专...[详情]
您好。我今年53岁，家境比较困难。前两个月，失业已久的我终于被一家注册在外省市的企业录用，当了清洁工，签了劳动合同。由于该公司主要业务在上海，我也一直在上海工作。...[详情]
半年前，因家有急事，我步行下班时闯红灯、跨越护栏抄近道回家。尽管我百般小心，但在跨越护栏时仍被一辆疾驶而来的小车撞伤。我曾申请工伤认定，但被告知我因违章所行走...[详情]
单位因为效益不好，主动与我解除劳动合同，还约定了离职后一个月内支付经济补偿金和未提前30日书面通知的代通知金。请问：单位可以这样约定吗？...[详情]
打开电子社保卡“二维码”，扫一扫即可完成医保购药支付；在政务门户网站或手机程序中，使用电子社保卡实现快速登录……快速...[详情]
我是一家信息技术公司人事部经理。我们公司在天气炎热的8月安排员工统一休年休假,但是其中一名员工却不愿意休假,要求公司直接支付未休年休假的工资报酬。请问,职...[详情]
《工伤保险条例》第十四条第六项规定:“职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。”在这里,...[详情]
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