广西国有雅长林场始建于1954年8月，地处桂西北部，林场场内国有林区跨百色市乐业、田林两县5个乡镇，是广西壮族自治区林业局直属国有林场中公益林面积最大的国有林场。雅长林场经营总面积约130.3万亩，森林蓄积量721.5万m³，森林覆盖率达81%以上，是国家重点水电工程龙滩水电站和珠江流域主要的水源涵养林,生态地位突出。在高质量发展过程中，雅长林场充分贯彻落实“起步就要提速、开局就要争先”的工作要求，全体职工充分激发干事创业的激情，展现爱岗敬业的奋斗姿态，使林场的发展事业不断迈上新台阶。

一、积极履行岗位职责，高质完成生产任务。林场全体干部职工齐心协力谋发展，在岗位上不断取得工作新成效，为新形势下的林业发展作出了积极贡献。林场2019年度科学发展考核排名第5，比2018年的13名上升了8位，2020年又取得第二名的历史性突破；2020年林场营业利润592万元，实现近十年来的首次营利；2021年底顺利完成了“脱困摘帽”的目标。2022年林场已进入“十四五”高质量发展时期，向着“强场富职工”的奋斗目标迈进。林场创新推行招标利润分成营林管护承包模式，着力解决场外经营面积快速扩增过程中出现的管理不到边的问题，与职工共享发展成果，最大限度地降低营林成本，确保管护成效。至2022年底，林场经营总面积比2019年初增加35万亩，职工人均收入同比2019年初增加1.94万元，雅长林场实现了“资源持续增长，管理持续增效，职工持续增收”的脱困目标。2022年以来，林场始终保持经济指标保持扎实平稳运行，实现营业收入2.76亿元，完成年度任务2.68亿元的102.98%；营业利润1500万元，完成年度任务的214.3%，同比增长25%。在奋斗一线上，雅长林场全体职工始终坚守岗位，做到担当实干、奋勇争先，最终实现营林质效不断提升，森林资源总量不断扩大。

二、拓宽职工成长渠道，保障职工各项权益。通过组织、参加各类竞赛活动，扩宽林场职工的视野，提升职工的专业技能，为职工的创新发展提供有力保障。2021年以来，林场积极组织职工参加全国林业和草原行业职业技能竞赛广西选拔赛并荣获团体二等奖、广西森林防火演练竞赛并荣获二等奖、自治区林业局组织开展的“四史”学习教育线上挑战答题竞赛活动并获个人奖项三等奖。雅长林场的干部职工积极参与上级部门举办的各类业务知识培训，2019年至2022年林场共累计举办各类学习培训42期，参加职工数量达2514人次。林场持续改善生活办公环境，加强基层单位基础设施建设，雅长林区内各基层单位建有引水管道约65公里、蓄水池9个；林区水泥路达91.8公里，各分场均通四级水泥路；中国移动通讯搜集信号覆盖基本满足林区生产要求，7个营林分场均已实现水、电、网三通目标。为了保障职工的身体健康等各项权益，雅长林场组织职工一年进行一次身体健康体检，2022年为583名职工缴纳人身意外伤害保险，组织256名女职工及家属参加2021年关爱女性健康“两癌”保险，为425名职工办理医疗互助保障，并成功为18名职工办理住院费用报销，缓解职工的经济压力。

三、精神文明持续提升，树立林场良好形象。林场始终坚持物质文明和精神文明两手抓，以“党建+”模式推进文明单位、民族团结进步示范单位建设工作，主动利用“五一”“端午”等节庆契机，广泛组织开展知识竞赛、趣味运动、民俗体验等丰富多彩的每月主题活动，丰富职工的精神文化生活，切实增强职工的凝聚力和向心力。2022年9月，林场举行了为期三天的2022年职工运动会，共有来自场属各单位的200余名职工组成7支队伍参赛，充分展现了拼搏向上和团队协作的良好精神风貌。此外，林场组织开展“素质提升月”“管理提升月”“携手欢度三月三 同心共筑民族情”、“粽叶飘香庆端午 结对共建筑和谐”、“庆中秋 促文明 享团圆”主题活动。先后荣获的集体荣誉有“自治区第十七批文明单位”“自治区民族团结进步示范单位”“自治区森林园区单位”“2019年自治区直属国有林场科学发展考核进步单位”“广西林业生态建设突出贡献奖先进集体”等称号；职工个人获得的荣誉有“保护森林和野生动植物资源先进个人”“2018年度全国森林防火工作先进个人”“全国绿化奖章”“2019—2021年全区林业系统民族团结进步先进个人”“2021年度百色市无偿献血先进个人”等。

四、主动承担社会责任，严守安全生产防线。林场广泛开展“学雷锋志愿服务”活动，各类文明实践志愿服务活动时长超过20000小时，持续组织团体无偿献血活动16年，参与无偿献血累计献血总量达22万毫升；积极参与脱贫攻坚和乡村振兴工作，派驻第一书记和工作队员20余人到民德村、全安村等开展相关工作，累计帮扶资金达370万元，与乐业县联合开展的生态扶贫项目涉及雅长林区8个行政村28个自然屯，惠及群众3000余人，免费扶持优质良种苗木39.59万余株，近五年累计资助乐业县公益事业45万元，减免占用林地修建扶贫村道等各项费用1945万元。积极履行森林资源管护责任，打造一支惠及雅长林区及乐业县其他地区的专业森林消防队伍；帮助群众解决采伐林区内树木指标1.93万m³，为民增收965万元；实施“国储林”等造林项目建设超45万亩，为地方民工提供就业超2万人次；自2018年起开展林地综合整治，累计完成林地回收面积8.4万亩，林场只收取5-20元/亩不等的管理费，未按市价收取租金，为群众节约开支1680万元以上。在营林生产过程中，雅长林场创新工作管理机制，采用营林安全生产管理“1.2.3工作法”，每月至少进行1次安全生产和护林防火检查，每两周至少到分管片区内的作业工区、森林防火重点区域检查1次，责任安全员对责任工区的施工作业保证每3天至少到作业区进行1次安全检查、安全生产教育。雅长林场不断规范林场安全管理台账，主动做好外包作业安全监管、汛期安全及木材采伐风险隐患排查工作，每年开展2次以上安全生产全员培训，安全宣传及安全监督效果明显，全体职工的安全生产意识不断提高。积极开展安全生产月宣传教育活动，将森林防火宣传志愿服务活动深入到林区，使林区群众不断拓展森林防火知识，提高安全意识。