罗满华，男，广西融安人，侗族，42岁，高级工程师，现任广西百色右江水务股份有限公司中心化验室主任兼广西城市供水水质监测网百色监测站站长。该同志2004年入职以来，始终以“优秀共产党员”标准严格规范自我言行，以“优秀工匠”精神激励自己，以“时不我待，只争朝夕”精神全身心投入岗位工作，以“永不懈怠，舍我其谁”精神钻研城市供水水质监测工作，在平凡的岗位上取得了不平凡的业绩。其主要事迹如下：

一、“精雕细琢、钉子钻研”，全力做好全市城市水质监测工作

罗满华同志自入职16年来，始终以钉钉子精神，刻苦钻研，工作细致入微，为全市城市水质监测工作付出应有的贡献。

（一）城市供水水质监测检测16年无一差错。自入职以来，他认真对水源水、出厂水、管网水开展水质常规42项分析、106项水质分析等工作。为使百色城区生活饮用水符合《生活饮用水卫生标准》GB5749-2006水质指标，他组织制定了班组、厂级、中心化验室的三级检测制度，并认真贯彻落实执行。随着百色城区的扩建，他积极组织增加市区内的水质检测点工作，由2013年的19个增加至42个，对监测点的水质指标检测项目由35项增加到60项。16年来，他以对工作高度认真负责的态度，将百色城区城市供水水质监测检测工作保持“零差错”，为全市人民使用生活饮用水提供了安全保障。

（二）以身作则，以社会服务理念为先。16年来，该同志共处理用户因水质问题投诉60余次，水质情况咨询80余次，其中解决了右江民族医学院因建设施工管道内的管垢引起的红虫、百色学院澄碧校区的蓄水池清洗等水质污染问题。

（三）以高度责任感及高水平专业素质，正确处理水质污染突发事件。该同志到中心化验室任职以来，先后组织参与处理全市因铁、锰污染、氨氮污染水质等事件共11件，通过实际工作，掌握了铁锰对原水的污染具体处理方法及丰富的工作经验。

二、先行先试，敢为人先，全力做好广西城市供水水质监测网百色监测站的资质认定工作

（一）亲自编撰实验室的《质量手册》和《程序文件》，推进广西城市供水水质监测网百色监测站实验室标准化、规范化运行管理。2013年，该同志认真撰写实验室的《质量手册》和《程序文件》（第一稿），建立实验室管理和运行体系，并通过自治区资质认定评审，取得水质32项CMA证，解决了监测站无资质的问题，改变了百色监测站无资质的历史。

（二）学习不止，探求不断，取得了用水多方面的认证资质。随着人民生活水平的日益提高，对水质要求也越来越高，该同志积极参加2014年水质检测资质扩项评审工作，在项目增加的同时优化实验室运行体系，取得生活饮用水、地表水、生活饮用水聚氯化铝及二氧化氯消毒剂原材料工业氯酸钠、工业合成盐酸等5大类相应证书。

三、全力以赴，精益求精，推进制水分厂的水处理工程的技术改造项目

（一）为推进对絮凝剂投加量和絮凝工艺的技术改造，罗满华同志通过混凝实验，以絮凝剂的投加量多少反映出水在不同浑浊度消耗氯化铝所呈现的曲线为基础，经过三年时间，根据各制水厂制水工艺和制水速度的不同情况，以实际聚铝投加量的基础数据收集分析，使聚铝投加量得到有效降低。

（二）为解决了制水分厂的旧絮凝池中混凝反应存在时间不足、聚铝投加量较大碰撞不够充分等弊端，他结合日常工作经验，提出技改方案，在保证供水水质的同时解决所存在的问题，降低生产成本。

（三）为保质保量完成水处理工艺升级工作，该同志组织技术人员对各制水分厂的快速过滤池进行了技术升级改造，提高制水产量确保公司经济效益提升。

（四）为完成复合二氧化氯发生器进技术升级改造工作，他根据制水厂产能的增加，对滤后消毒的二氧化氯消毒剂的投加量和投加速度也提出了更高的要求，他积极组织技术人员对复合二氧化氯发生器进行了技术升级改造，以工作经验为依托，科学规范投加量，从而达到经济的投加量和水中消毒副产物含量降低的双重目的。

四、专业精干，改头换面，成就水务公司中心化验室实验室升级改造

2014年初，罗满华同志负责组织技术人员对中心化验室7个方面升级改造，将百色监测站打造成为初具规模、标准规范的水质检测实验室。同时，完成了实验室网络化硬件架构设计安装，优化实验室网络、分析项目的综合管理，建立检测数据库基本模型，提高了检测设备的使用效率，有效降低实验试剂的消耗，节约了电能，从而减轻了实验室分析人员劳动强度，达到提高效率，降低成本的目的。

五、实事求是，严格标准，高效完成全市12县（市、区）的水质基础数据收集统计分析工作

2011年至今，罗满华同志负责组织统计全市12县（市、区）常规水质分析数据，以周、月为周期，通过数据找规律，分析问题及时解决、认真收集、细心统计，按时向南宁水质监测站（上级主管单位）完成了水质基础数据上报工作。

六、责任担当，大胆创新，完成编写水质污染紧急预案和水质紧急污染事件模拟演练

入职以来，该同志根据公司实际情况，撰写了《广西百色右江水务有限责任公司水质突发污染事件专项应急预案》，从制度上做到有章可循，从操作上做到有办法可依。同时，负责组织百色水务公司开展各项水质安全演习活动，从而较大提升了制水员工的专业技能。

七、毫不吝教，一心一意做好“传帮带”工作

2014年1月至2019年5月，罗满华同志受公司委托，多次组织开展公司化验员内部培训工作，公司各制水厂共54名化验员均按要求持证上岗；2014-2020年，在新员工入职培训中讲授《智慧水务和水质分析》等课程，使新员工及时了解制水工艺流程，熟悉岗位工作职责；同时，他负责组织靖西市自来水厂水质检测中心技术人员培训工作，帮助其建立实验室管理程序、设备调试运行、人员管理、数据处理等资质认证要素，使靖西市自来水厂在2018年顺利通过自治区实验室资质认证（CMA认证）；2018年9月，他以教练身份带领公司3名技术员参加自治区水协举办的供水工艺和水质检测知识比武，荣获全区优秀奖。

罗满华同志自入职以来，在岗位工作中作出了积极的贡献，并取得了优异的成绩。先后多次荣获广西百色右江水务股份有限公司“优秀共产党员”荣誉称号，广西百色红城发展集团有限公司“先进中层管理者”荣誉称号。并于2020年荣获百色市国资委优秀工匠称号，2021年获百色市国资委优秀共产党员称号，红城集团优秀共产党员称号。