2022年，右江区总工会围绕基层工会、职工群众最盼望、最需求、最急切的问题，将工会工作与民生需求紧密结合，在提升服务能力和服务水平上下功夫，以改革创新的精神作答“时代命题”，实现工会服务职工工作的创新跨越，以实际行动将工会组织的“项目清单”变成广大职工群众的“幸福账单”，不断提升职工群众的满意度。

常态化推进“四季服务”活动

深入开展“春风送岗”行动，整合线上线下资源，帮助企业达成初步用工意向300多个，切实解决职工就业难题。精心部署“夏送清凉”活动，筹集资金5.8万元走访慰问新业态劳动者、户外劳动者、企业职工等，并为他们送去王老吉凉茶、优酸乳、葡萄、矿泉水、罗汉果饮品等物品，为高温条件下坚守岗位的一线职工送去关爱。在秋季开学前夕，开展“金秋助学”活动，为24名职工子女发放11万元救助金进行教育帮扶。广泛开展“冬送温暖”帮扶救助工作，向549户困难职工、先进工作者、劳模等发放“送温暖”帮扶救助金38.61375万元；对25户工会帮扶系统内建档困难职工发放专项帮扶救助资金9.5万元进行帮扶。深入做好职工医疗互助保障工作，共有13240名职工参加2022年度广西职工医疗互助保障活动，今年，共有333名参保职工申请住院及身故补助赔付，赔付金额共计39.04万元。

疫情防控尽显责任与担当

主动当好“网格员、监督员和宣传员”，并安排干部到动车站、百色东、百色高速路口值班。筹措疫情防控专项资金87.29万元，慰问参与疫情防控一线工作者共3454人。为百城街道等9个乡镇（街道）工会联合会下拨疫情防控专项资金共计15万元，并送去与疫情防控工作相关的医疗物资和食品、饮品等价值35万元。

着力推进职工服务阵地建设

今年来，以加强服务职工为着力点，激发基层工会活力，区总工会先后补助永乐镇等3家基层工会20.62万元经费建设职工服务阵地。做细做实户外劳动者驿站建设，右江区总工会共建8处工会户外劳动者服务站，投资14.2994万元购置桌椅、冰箱、空调、风扇、微波炉等硬件设备，切实解决户外劳动者“吃饭难、喝水难、休息难”等现实问题，为广大户外劳动者提供贴心服务。

夯实职工岗位建功平台

引导职工走技能成才之路，将职工成长、企业发展、产业振兴有机贯通，右江区总工会举办了“喜迎二十大，奋进新征程，建工功新时代——2022年右江区职工职业技能大赛”活动，大赛设置了钳工、电工、叉车司机、茶艺师、育婴员等5个竞赛工种。共有110名参赛选手参加比赛，同时选拔了25名优秀选手参加2022年百色市职工职业技能大赛。举办“2022年右江区庆‘七一’职工气排球比赛”活动，72支参赛队伍、700多名运动员为我们奉献了308场激烈、精彩的比赛。进一步激发了广大职工学技术、练本领、比技能的热情，弘扬工人阶级的优良传统，凝心聚力建设“一地三区四核心”。

普惠服务与职工零距离

贯彻落实疗休养工作，为满足干部职工对美好生活的需求，保护和促进干部职工身心健康，提升干部职工的获得感、幸福感。今年，右江区总工会组织开展了3期全员疗休养，主要以休息疗养、党史学习、文化体验为主开展内容丰富、形式多样的休养活动，来自基层工作一线118名职工参加。坚持以职工需求为导向,大力推进“智慧工会”建设，依托“广西工会”APP，做实服务文章，整合服务资源;后台开通职工建会入会、学习平台、婚恋交友、网上招聘、法律维权、就业服务等，将“指尖”上工会服务不断延伸至更加广泛的领域，为更多的职工打造全新的服务体验。

图为：在丰林公司开展“送清凉”活动现场

图为：开展职工疗休养活动

图为：慰问疫情防控一线人员活动现场

图为：为困难职工子女发放教育帮扶

图为：庆“七一”职工气排球比赛闭幕式颁奖现场

图为：开展职工职业技能大赛闭幕式现场