今年以来,田东县总工会根据《百色市总工会关于印发<2024年百色市工会机关干部赴基层蹲点工作方案>的通知》要求,把机关干部赴基层蹲点工作作为了解基层实情、密切联系职工群众、培养锻炼干部的重要手段来抓,组织两个工作组开展为期三个月的蹲点工作,在取得一定的成效后,持续发扬“蹲点精神”,深入基层解决问题、服务职工群众成为了田东县总工会的一项常态化、基础性工作。
在为期三个月的蹲点工作中,田东县总工会深入基层走访了近百名党政工干部职工,开展思想政治引领18场次,指导新建基层工会11个,提供法律援助涉及职工人数59人,投入经费4万多元,慰问帮扶职工近4000人,为基层工会解决了一批突出问题,为基层职工办成了一批实事好事。
沉得下,蹲得稳,工作才摸得清,点得准。蹲点工作取得了实实在在的成效,虽然为期三个月的蹲点工作结束了,但这种艰苦奋斗、求真务实的工作作风依然保留传承下来,田东县总工会机关干部结合自己的工作业务,持续发扬“蹲点精神”,结合蹲点工作总结出来的经验教训和调研成果,坚持目标导向和问题导向,带着问题去调研、盯着问题来整改,继续深入基层狠抓新就业形态劳动者建会入会、推动企业职工技能培训、开展工资集体协商、推进职工医疗互助等重点工作,热情服务广大基层职工,受到了基层职工的广泛称赞。
调研货运行业
调研农民工就业情况
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