为深入落实上级总工会关于职工医疗互助保障工作的部署要求，持续做实职工普惠服务，健全多层次职工医疗保障体系，切实减轻职工就医负担。9月24日，凌云县召开职工医疗互助保障工作推进暨业务培训会，县委副书记黄文华出席会议，县总工会相关负责同志，全县各机关企事业单位工会负责人、业务经办人员参加会议。

会上，县总工会常务副主席杨慧萍全面总结上一年度全县职工医疗互助保障参保覆盖、补助兑付、政策宣传等工作开展情况，客观总结了互助保障工作取得的成效，精准剖析了部分单位参保覆盖率偏低、政策宣传不深入、经办业务不熟练等突出问题，明确了新年度工作任务，提出扩面提质、优化服务、规范流程的工作目标和攻坚方向。

县委副书记黄文华强调，职工医疗互助保障是基本医保的有力补充，是落实民生保障、增进职工福祉的普惠性、公益性、兜底性民心工程，更是县委、县政府关爱干部职工、凝聚队伍向心力、夯实社会和谐稳定基础的重要举措。各单位要切实把思想和行动统一到县委、县政府和上级工会部署要求上来，摒弃“可保可不保”的松懈思想，充分认识职工互助保障“低缴费、广覆盖、高帮扶、暖人心”的优势，将其作为惠民生、解民忧、聚民心的重点工作抓紧抓实。

会议同步开展专项业务实操培训，广西职工保障互助协会医疗保障政策服务主管谭秀天作政策与实务解答，帮助学员准确把握2027年度参保政策核心要义，熟练运用智慧互助平台，提升业务能力和服务水平。

下一步，凌云县总工会将以此次会议为契机，践行“我助人人，人人助我”的互助精神，持续守护全县干部职工的身心健康，传递工会暖心力量。