推动党史学习教育走深走实，提升集体协商的能力和实效，保障职工权益，促进企业发展，助力“和谐平安临安”创建。10月12日至14日，区第一届集体协商技能竞赛圆满落幕。来自各市总工会共14支队伍参赛，4支队进入决赛。

在决赛中，南宁总工会、柳州市总工会、北海市总工会、河池市总工会4支队伍工会代表队16名选手置身“工资集体协商现场”，分别代表企业方和职工方，以给定的集体协商案例为背景，围绕工资提资、增设工龄工资、增设晚班津贴、为特殊岗位员工购买意外伤害险、购买福利等几方面问题展开激烈谈判。集体协商考察双方对法律法规、职工权益等相关政策的掌握以及协商技巧运用、现场应变能力等处理劳动关系矛盾的能力水平。谈判现场气氛热烈有序，充分展示了参赛选手对国家政策法规的掌握、协商技巧的运用及劳动关系敏感点处置的能力水平。

经过一番唇枪舌剑，南宁总工会、柳州市总工会、北海市总工会、河池市总工会，获得竞赛团体第一、二、三、四名，我市总工会及其他九个地市也荣获了优秀奖，据区总工会相关负责人介绍，区总工会在八个行业建立了“行业工会”、“行业职代会”、“行业工资集体协商”“三位一体”的行业工资集体协商制度，发挥多方力量，破解影响劳动关系的瓶颈。接下去，我区将继续践行党的十九大报告指出的“要完善政府、工会、企业共同参与的协商协调机制，构建和谐劳动关系”要求，通过更多举措提升集体协商的能力和实效，保障职工权益，助力企业持续稳定健康发展。