2021年以来,我区各级工会积极践行以人民为中心的发展思想,立足主责主业,围绕党史学习教育“学党史、悟思想、办实事、开新局”的总要求,做到知行合一,扎实推进“我为群众办实事”实践活动,投入资金3亿多元,着力为基层职工办30件实事,使党史学习教育成果转化为看得见、摸得着的实际成效。

　　把关心关爱落到实处

　　投入资金598.54万元,对8200余名劳动模范、疫情防控一线人员、困难职工、一线职工和农民工进行走访慰问;

　　为25名住房困难的自治区级以上劳模发放补助25万元,帮助改善住房条件;

　　开展金秋助学活动,拨付资金551.06万元有序推进困难职工子女助学救助工作;

　　组织开展线下婚恋交友活动31场,帮助3527名单身职工解决婚恋交友问题。

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　　为充分发挥党联系职工群众的桥梁和纽带作用,2021年,由自治区总工会领导牵头组成8个调研走访慰问组,采取个别走访、入户慰问以及深入企业调研座谈等多种形式,赴各地开展“工会进万家”调研走访慰问活动,详细了解职工群众“急难愁盼”问题,切实为职工办实事、办好事、解难题。

　　同时,我区各级工会精心组织赴基层蹲点活动,“面对面”了解职工实际需求,把党和政府对广大职工群众的关心关怀落到实处。

　　用心用力传递温暖

　　截至2021年10月底,全区一线职工疗休养共接待13110人次;自治区总工会为一线职工、困难职工和农民工免费体检补助资金675万元,截至2021年11月,已完成体检19825人;自治区总工会向在职劳模工匠、困难职工赠送医疗互助保障,共有2256名困难职工、1311名在职劳模工匠享受到医疗互助保障;截至2021年11月20日,全区工会提供法律援助案件295件,受益职工1270人,涉案金额3368.0412万元……

　　一组组详实的数据,是我区工会认真履行党和政府赋予工会的社会职责最有力的见证。

　　2021年以来,我区工会围绕广大职工最关心最直接最现实的利益问题,坚持职工利益无小事的理念,着力保障职工身心健康,维护职工合法权益,激发广大职工劳动热情和创新活力,助力乡村振兴、团结动员广大职工群众投身壮美广西建设。

　　特别是2021年以来,我区工会积极推动劳动争议调解员队伍建设,通过与相关单位联合建立劳动争议调解工作室、联合调解中心等方式,积极开展调处工作。截至目前,全区14个市总工会已建立“法院+工会+N”劳动争议多元化解工作模式,其中工会调解劳动争议案件735件,仲裁调解5495件。推广“工会+法院+N”劳动争议多元化调解工作模式这件实事,与建设“职工之家”“司机之家”和“爱心驿站”一起,被列入自治区“我为群众办实事”实践活动重点项目。

　　加强阵地建设　提供温馨服务

　　2021年11月19日,柳州市城中区中山西路户外劳动者服务站点“爱心驿站”揭牌,为环卫工人、外卖小哥、快递小哥等户外劳动者送上护手霜、手套等物品,还免费为环卫工人、外卖小哥理发。柳州市迄今建成76家户外劳动者“爱心驿站”,免费为环卫、园林、保安等户外劳动者提供饮水、休息、热饭等多项爱心服务。

　　这是我区工会进一步加强“职工之家”“司机之家”和“爱心驿站”阵地建设,切实提高服务职工精准化水平的一个缩影。

　　截至2021年12月,全区各级工会共投入7665.9万元,在各类园区和工业集中区建设园区“职工之家”,已建成投入使用“职工之家”105个,覆盖职工近125万人,为广大职工搭建便捷高效的服务平台;投入4373.7万元,已建成投入使用户外劳动者服务站点876个,覆盖户外劳动者近80万人,为广大户外工作劳动者提供了精准有效的爱心服务。

　　千万里奔波中,广大货车司机也能享受到来自工会的温暖。目前,广西主要道路沿线已建成“司机之家”108个,2021年结合党史学习教育“我为群众办实事”实践活动,我区投入资金600万元建设“司机之家”30个以上,力争在广西出海方向、出边通往越南以及出省通往广东、湖南、贵州、云南方向的道路主干线上实现“司机之家”全覆盖,港口码头、边境口岸“司机之家”覆盖率达50%以上,为货车司机提供全方位、多层次的温馨服务。

　　“司机之家”“爱心驿站”“职工之家”不但为广大劳动者提供贴心服务,更成为货车司机等新就业形态劳动者建会入会和维权服务的重要平台。

　　在加强阵地建设的基础上,我区各级工会结合党史学习教育,陆续启动“工会进万家·新就业形态劳动者温暖行动”服务月活动,深入开展“七送”服务活动,并以此为契机进一步健全长效机制,不断为新就业形态劳动者提供更多的精准服务,持续增强他们的获得感幸福感安全感。

　　哪里有职工,哪里就有工会组织提供的热诚服务。从互助互济、帮扶解困,到普惠制、全覆盖,再到提升职工生活品质的更高要求,一路走来,我区各级工会在服务职工群众的道路上始终饱含深情、温暖如一,工会干部始终是广大职工最贴心的“娘家人”。