4月23日，自治区总工会党组书记、常务副主席韦永山率调研组一行到我市，围绕多元化解劳动争议、工会阵地建设、基层工会组织建设、民主管理及新就业形态工会工作等重点领域开展专题调研。市人大常委会副主任、党组成员，市总工会主席李荣能，市总工会党组书记、常务副主席樊琳娜陪同调研。

在田阳区“五员四方”劳动人事争议联合调解中心，调研组详细了解百色市工会融入多元化解劳动争议机制、参与基层社会治理的具体做法。韦永山对百色市在维护职工权益方面形成的一批典型调解案例给予肯定。他指出，职工群众身边无小事，“五员四方”联合调解中心要严格按“六有”标准规范建设，完善制度流程，及时解决职工合理诉求；要规范调解档案管理，做到有据可查；工会要保障经费落实，推动调解中心持续、高效运行。

调研组还先后来到田阳布洛陀广场工会驿站和田州古城工会驿站，并在田州古城工会驿站与正在休息的环卫工人面对面交流，倾听她们的实际需求和日常使用感受。调研组提出，工会驿站要进一步提升服务质量，优化功能分区，增强内部空间规划的科学性；要更加注重满足一线劳动者的现实需求，适当增加日常生活、应急医护等实用物品，通过简约、人性化的设计，切实把服务职工的工作做实、做细。

在田阳区头塘镇，调研组实地考察了乡镇工会联合会的组织建设和作用发挥情况，围绕进一步打通服务职工“最后一公里”与基层工会干部深入交流。调研组强调，要建立健全有通道、有阵地、有诉求的服务保障机制，切实回应职工群众的多样化需求。

在百色市工人文化宫，调研组听取了文化宫建设运行情况汇报，并实地走访察看1#楼有关设施。针对当前单体运营方改造资金压力较大的情况，调研组建议，可探索多家合作开发模式，整合社会力量共同参与，降低单一合作方的资金风险，推动工人文化宫可持续运营。

针对新就业形态劳动者工会工作，调研组专程前往百色市物业行业工会工作委员会，详细了解行业工会组建历程、会员服务情况及面临的实际困难，并就如何更加有效地团结凝聚外卖配送员、快递员等新就业形态劳动者、维护其合法权益进行现场指导。

韦永山强调，新就业形态劳动者已成为城市发展不可或缺的力量。各级工会组织要进一步强化责任担当，加快推进户外劳动者服务站点建设，优先在人流密集的商场、超市等区域科学选址，高标准配备充电、休憩、应急医疗等设施，切实解决职工群众的急难愁盼问题。要积极整合社会资源，鼓励企业履行社会责任，探索“公益+商业”的可持续运营模式，将服务站点打造成为传递城市关怀的温馨港湾。同时，要倡导全社会树立换位思考意识，理解并尊重每一位劳动者的付出，让劳动者的尊严与价值得到充分保障。

调研组在田阳区“五员四方”劳动人事争议联合调解中心调研

调研组在百色市物业行业工会工作委员会调研