9月16日，市总工会召开全市职工医疗互助保障2023年参保工作推进暨业务培训会，各县（市、区）总工会、市直有关基层工会主席或副主席共约60人参加了会议。百色市总工会一级调研员梁秋伶同志参加会议并对2023年工作作部署讲话。

会议指出，2022年，在全市各级工会的共同努力下，我市职工医疗互助保障工作呈现出蓬勃发展趋势，各项工作有序推进，取得较好的成效。2022年全市共参保187593人，参保金额达1875.93万元，截至9月15日，全市职工住院补助5486人次，补助金额达877万元，其中有3位职工单次住院或周期内多次住院累计获得最高补助金50万元，帮助患病职工有效减轻了医疗负担。

会议要求，全市各级工会一是要统一思想，提高认识，准确把握职工医疗互助保障活动的重要意义，把职工医疗互助保障工作纳入工会重点工作，精心谋划，周密部署，在抓落实上想办法、见行动、出成效。对工作中遇到的困难问题，要及时研究，妥善解决。二是要认清形势，加压奋进，全力以赴完成今年工作目标任务。2023年职工医疗互助参保工作已从9月1日起已经启动，到12月10日止，参保期不到4个月。2023年全市参保目标任务重，各级工会要提质扩面，进一步挖掘新增参保源，改变工作作风，多下基层、多到企业，加大宣传、努力发动，争取把更多职工纳入到职工医疗互助保障范围。三是要加强领导，强化宣传，采取有力措施提升职工参保积极性。要充分发挥工会组织的宣传教育职能，利用会议、电视、网络、宣传栏、刊物等阵地和工具，大力宣传新职工医疗互助保障活动的特点和优势，要注意运用典型案例宣传，提高职工医疗互助保障活动的知名度和社会影响力。要加强学习，切实提高服务职工的能力和素质，要以最优的服务、最佳的状态完成今年的工作目标，持续推进职工医疗互助保障工作有序开展。 

会议现场