6月8日，自治区人民政府新闻办公室举办“桂有技能、产业振兴”广西职工劳动和技能竞赛新闻发布会，介绍“桂有技能、产业振兴”广西职工劳动和技能竞赛、产业工人队伍建设改革的有关情况。

发布会上，自治区总工会党组书记、常务副主席管理年向记者介绍，自治区总工会把开展“桂有技能、产业振兴”广西职工劳动和技能竞赛，深化产业工人队伍建设改革，作为贯彻落实习近平总书记视察广西“4.27”重要讲话精神和对广西工作系列重要指示精神、服务全区发展大局的重要工作来抓，引导广大职工走技能成才、技能强桂之路，凝心聚力建设新时代中国特色社会主义壮美广西。全区各级工会坚持分类推进原则，积极搭建精英赛、群英赛“两大载体”，不断提升竞赛的规范化水平。2021年，自治区总工会联合中直区直有关部门累计举办全区性行业性系统性技能竞赛123项，赛事规模较往年扩大10余倍，组织15.3万家企事业单位、526.8万人次职工参与了“群英赛”，形成了“百项万企竞赛、百万职工比武”的生动局面。

管理年介绍，自治区总工会推动健全完善信息反馈、项目督导、调查研究、总结表彰等机制，建立竞赛项目库，推动和联合有关主管部门建立健全政治激励、薪酬激励、成果激励、荣誉激励的“四项激励”机制，建立健全财政支持、工会经费补助、社会集资赞助的经费保障体系。“十四五”期间，自治区财政支持资金1亿元、自治区总工会投入资金1亿元用于技能培训、赛事举办和奖励激励，推动竞赛活动广泛深入持久开展。

管理年表示，我区高站位谋划推进产业工人队伍建设改革，自治区党委高度重视产改工作，列入常委会每年听取工会工作汇报的重要内容，列入自治区政府工作报告内容；协调小组组长调整由自治区党委副书记刘小明同志担任。近年来，自治区总工会认真履行牵头抓总职责，协调产改小组各成员单位搭平台、建机制、创品牌，推动产改工作攻坚提升、形成特色，我区部分产改工作走在全国前列。自治区总工会将深入学习贯彻习近平总书记致首届大国工匠创新交流大会的贺信精神，贯彻落实全国总工会部署要求，广泛深入持久开展“桂有技能、产业振兴”广西职工劳动和技能竞赛，扎实推进产业工人队伍建设改革工作，为广西在推动边疆民族地区高质量发展上闯出新路子彰显工会作为、贡献工会力量。

发布会上，就记者提问：“桂有技能、产业振兴”广西职工劳动和技能竞赛在推进全区产业工人队伍建设改革方面发挥了什么作用？自治区总工会党组成员、经费审查委员会主任黄海华表示，一是思想引领，推动产业工人队伍理想信念教育常态化制度化；二是建功立业，持续开展“桂有技能、产业振兴”职工劳动和技能竞赛，建功新时代；三是素质提升，搭建了“两大载体”，建立了“四个保障”，加大经费投入，推进高技能人才基地建设，提升了产业工人素质；四是地位提高，通过政治激励、薪酬激励、成果激励、荣誉激励，推动了产业工人政治上有地位、经济上有待遇、社会上受尊重；五是队伍壮大，提高产业工人的满意度和获得感，让更多年轻人加入产业工人队伍，支持产改工作走深走实。就记者提问：今年“桂有技能、产业振兴”广西职工劳动和技能竞赛有哪些新的特点？黄海华表示，一是上升了竞赛层次；二是扩大了竞赛项目的范围、领域，2022年计划开展竞赛项目（工种）150项左右，赛事规模较2021年以前扩大10倍；三是首次在全区确定10项重大工程劳动竞赛。

发布会上，来自企业的工会负责人和一线职工代表分别与记者进行交流。

记者提问：您所在的企业围绕职工技能提升开展了哪些工作，取得了怎样的成效？

广西南南铝加工有限公司工会主席程海峰：围绕“桂有技能、产业振兴”主题，聚焦产业急需工种，广西南南铝加工有限公司连续举办多届熔铸工、轧制工、挤压工等多个工种的技能竞赛，打造“基层有比武、层层有选拔”的竞赛比武体系。同时，以技能大师工作室为引领，探索创新成果转化的人才队伍锻造新模式，在公司掀起“练技能、争创新”的浪潮。

记者提问：去年您代表广西参加全国职工职业技能大赛钳工项目，获得第七名的好成绩。请您谈谈去年参赛的感受和今后的目标？

广西建工集团建筑产业投资有限公司PC事业部设备管理员王健：通过职工职业技能竞赛这个平台，我提升了技能、开阔了眼界，也看到了自己和其他选手的差距。今后，我将以国家顶尖钳工为目标，努力让自己的工件加工速度和精度再提升一个等级。我还要带动身边的人一起，积极参加各项技能竞赛，在推动我区制造业发展中贡献产业工人力量。

记者提问：作为智能制造方面的专家，您对激发年轻人选择成为适应智能制造技术发展需要的技术工人有什么意见和建议？

广西汽车集团有限公司智能制造专家李琪：智能制造涉及到自动化、数字化等多个门类知识，相较于传统行业的技术工人，要求更高，难度更大，也更具压力和挑战。所以年轻人投身智能制造行业，要脚踏实地，在做好本职工作的同时，练就高超的技术，就有机会在各类大赛中脱颖而出，提升自身的价值。