为切实提高基层工会准确理解和把握职工医疗互助保障试行办法有关内容的能力，更好地宣传动员组织单位职工参保，全力推动职工医疗互助保障行动持续深入开展，11月18日，百色市总工会召开全市职工医疗互助保障工作推进暨业务培训会，来自各县（市、区）、市直各有关基层工会主席或副主席共88人参训。

会议首先回顾了2019年全市职工医疗互助保障工作情况，对2020年、2021年参保工作任务完成情况进行了通报，同时对职工医疗互助保障业务有关知识进行了培训。会议要求全市各级工会组织在参保任务时间紧、任务重的情况下，要提高站位，深刻认识做好职工医疗互助保障工作的必要性和重要性；加强宣传动员，切实做大做强职工服务品牌；加强学习，切实提高服务职工的能力和素质。

据悉，广西职工医疗互助保障活动由广西壮族自治区总工会主办，是依托社会基本医疗保险平台开展的一项针对职工住院医疗和身故补助的活动，是职工基本医疗保险制度的补充。补助实行分级累进制办法，对患减职工按个人住院费负担轻重设置递次补助比例，患病职工个人住院费负担越重，补助比例越高，补助金额越大，最高补助比例高达95%，每个保障期限内最高可给予50万元补助，参保费每个周期（1年）只需100元，参加了城镇职工基本医疗保险的在职职工均可向单位申请办理。

11月18日，百色市总工会召开全市职工医疗互助保障工作推进暨业务培训会