今年来，市总工会始终把服务脱贫攻坚大局作为工会组织展现价值、彰显作为的重要体现，将“工会助力脱贫攻坚”提升为全市工会工作品牌来打造，结合全区“百万职工抗疫情促消费助脱贫”活动开展，明确目标、主动沟通、强化措施、严明纪律，充分动员各基层工会、广大会员职工参与到活动中来。截至目前，在职工年节福利发放方面，全市消费合计金额7671.62万元，参与基层工会2921个，涵盖工会会员158193人。特别是“百万职工抗疫情促消费助脱贫”活动开展以来，提前发放职工福利合计金额达5952.92万元，且所发福利50%以上用于购买扶贫产品；在“助推脱贫攻坚特别消费券”方面，全市共有1302家基层工会在社会扶贫网进行注册，注册比例40.85%，签约工会1051家，签约金额2007.63万元，参与活动职工98956人。

　　统筹谋划，明确一个目标。此次全区开展“百万职工抗疫情促消费助脱贫”活动，市总工会积极响应，结合我市实际，制定了组织动员全市8万名工会会员参与活动的工作计划并纳入全市提振消费会战方案，第一时间通知各基层工会在9月30日前，将全年可发放的逢年过节慰问品未发放部分和一次性“助推脱贫攻坚特别消费券”发放完毕，并具体指导有限经费的统筹使用，通过明确要求、明确措施，形成全市工会组织统一认识、统一行动的工作步调，确保不折不扣完成既定目标。

　　主动作为，建立两种沟通。一是面对面座谈沟通。由于此次“百万职工抗疫情促消费助脱贫”活动时限短、任务重，为了使各基层工会提高政治站位抓好此项工作，市、县（市、区）总工会多次召集基层工会负责人进行座谈，协调经费充足的企事业工会组织切实保障职工福利，及时参加活动，指导经费不足的基层工会积极申请行政（企业）补助落实好，并分配好现有经费，在标准范围内，拿部分资金用于提前发放2020年下半年节日慰问品，部分资金用于购买“助推脱贫攻坚特别消费券”，确保基层工会组织个个参与、职工会员人人消费。二是点对点在线沟通。为了避免各县（市、区）总工会、市直各基层工会在推进“百万职工抗疫情促消费助脱贫”活动过程中出现信息沟通不顺畅、问题反馈不及时的情况，市总工会通过微信组建全市工会系统职工抗疫情促消费助脱贫工作群，及时在群内督促指导、了解进展情况，并第一时间在线解答问题。同时，为了确保各县（市、区）总工会有工会经费保障活动开展，市总工会主动与各县（市、区）党委政府进行沟通，协调县级尽快落实财政统一划拨工会经费工作，返还全市机关事业单位基层工会留成经费。在市总工会的大力推动下，虽然县级财政十分紧张，但还是于8月底前实现了全市财政统一划拨工会经费共7225.2万元向基层工会回拨到位。此外，靖西市财政还额外拿出388万元行政经费，用于补助该市全体机关事业单位在职干部及聘用工作人员购买一次性“助推脱贫攻坚特别消费券”。

　　细化措施，强化三项机制。一是上报负责人名单，完善工作组织架构，要求各县（市、区）总工会和各基层工作上报责任领导和具体责任人，进一步压实责任，确保协调沟通顺畅、任务落实到人。二是填报消费统计数据，动态关注任务落实效果，要求各基层工会将本级工会提前发放逢年过节慰问品和助推脱贫攻坚特别消费券发放数量、金额等数据进行每周一报，动态掌握活动开展成效不理想的工会组织，并跟进了解存在的困难问题，及时给予指导和帮助。三是通报参与活动工作排名，持续跟踪落实进度，每天将各基层工会的注册签约、职工参与和消费金额情况等进行通报，进一步增强工作紧迫感，督促基层工会组织真行动、真落实。

　　严守底线，执行四条纪律。一是严守政治纪律。要求市、县总工会全体干部、各基层工会自觉把思想和行动统一到自治区总工会关于“百万职工抗疫情促消费助脱贫”活动的决策部署上来，扎实开展好活动，对于工作开展过程中出现的问题，应主动向干部职工进行沟通解释。二是严守组织纪律。要求作为活动的责任领导和具体责任人要不折不扣地推动落实本单位的活动任务，要用“一竿子插到底”的精神来完成任务，不得以各种理由随意更换负责人，导致无人办事阻碍活动顺利开展。三是严守廉洁纪律。要求各级工会在采购发放逢年过节慰问品和发放“助推脱贫攻坚特别消费券”过程中，严格落实好中央八项规定精神及各项纪律要求，坚决杜绝变相送礼和借机滥发钱物等违法违纪行为。四是严守工作纪律。要求各级工会领导将抗疫情促消费助脱贫作为当前工作的重点来抓，主动做好与单位主要领导的沟通协调，争取工作上的支持，同时做好表率，深入做好职工会员的动员工作，让广大职工都能积极参与到活动中来。