百色市总工会

政府信息公开工作2019年度报告

一、总体情况

根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）和《国务院办公厅政府信息与政务公开办公室关于政府信息公开工作年度报告有关事项的通知》（国办公开办函〔2019〕60号）要求，现将百色市总工会2019年度政府信息公开工作予以报告。本报告由组织机构建设情况、建立健全工作制度、《指南》和《目录》更新情况、公开载体运行情况、工作考核情况和落实情况、主动公开政府信息的情况、依申请公开政府信息和不予公开政府信息的情况、政府信息公开的收费情况、因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况、存在的问题及改进情况等组成。本报告中所列数据的统计自2019年1月1日起至2019年12月31日止。报告通过百色市人民政府门户网站和百色市总工会门户网站全文公布。如对本年度报告有任何疑问，请与百色市总工会政府信息公开领导小组办公室联系（地址：百色市城东火车站站前大道13号百色市总工会办公室，邮编：533000；电话：0776-2824371，电子邮箱：bszgh@163.com）。

一是建立组织机构。成立市总工会信息公开工作领导小组，根据领导和机关人员变动情况，适时调整政府信息公开工作领导小组成员，领导小组下设办公室，办公室主任由分管办公室的领导兼任，办公室成员由机关办公室工作人员组成，负责日常政务服务政务公开和政府信息公开事宜。二是建立健全工作制度。落实政府信息公开各项制度，建立完善政府信息公开各项制度，完善主动公开文件审核工作流程等。三是指南和目录更新情况。根据机构改革情况重新修订了《百色市总工会政府信息公开目录》和《百色市总工会政府信息公开指南》，并分别在2019年11月6日和5月20日在百色市政府门户网站、百色市总工会门户网站上公开。四是公开载体运行良好。市总工会有门户网站，依托百色市政府门户网站和门户网站公开本部门的政府信息公开事项。日常网站维护更新工作运行良好。五是工作考核情况。市总工会办公室对政务信息公开进行年度绩效考核部署，进展情况良好。相关信息均在百色市政府网站和市总工会门户网站上公开。六是工作落实情况。根据《百色市总工会落实2019年度市直单位绩效考评共性指标分解表》要求，层层部署抓落实，年初将本单位在百色市政府门户网站、本单位网站信息发布工作列入年度考核内容及绩效考评工作，加强督促指导，取得了较好成效。七是主动公开政府信息情况。2019年1月1日至12月31日止，本部门主动公开政府信息25条，其中规范性文件主动公开12条，材料符合要求。比如：及时主动公开并更新本部门概况、职责、内设机构、领导简介、办公地址、联系电话、传真号码、邮政编码、人事信息中人事任免、任前公示等。更新本单位政府信息公开目录和指南并完成好各项信息公开及更新发布工作。八、收到和处理政府信息公开申请情况。2019年度我单位没有收到依申请公开政府信息；没有不予公开政府信息备案。九、因政府信息公开工作的行政复议、行政诉讼案和有关的申诉案件。2019年我单位没有因政府信息公开事务的行政复议、行政诉讼案和有关的申诉案件。

 二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在的主要问题及改进情况

     存在主要问题：

（一）政府信息公开工作人员对一些业务不够熟悉，工作不够主动。

（二）接受政府信息公开培训的力度不够大。

方面方向：

一是进一步贯彻落实国务院《条例》、自治区和市政府有关信息公开各项规定；二是进一步坚持及时性原则，及时抓好信息公开，提高公开信息的质量和时效；三是积极参加市大数据发展局举办的业务培训，不断提高业务能力。

六、其他需要报告的事项

无。                              

                                     百色市总工会

                                                                 2020年1月20日

信息公开方式：主动公开