为进一步提升工会驿站建设水平，优化服务职工效能。近日，凌云县总工会一行7人在常务副主席杨慧萍的带领下，前往德保县总工会就工会驿站建设工作开展交流学习。 

    交流学习组首先来到德保县“司机之家”示范点。该站点位于货车物流核心区，集休息、餐饮、洗衣淋浴、应急医疗等功能于一体，日均服务货车司机超百人次。

随后来到工会智能驿站进行实地参观。该驿站采用“工会驿站+零工驿站”融合共建的新模式，休息区、充电设备、无线网络、微波炉和空调等基础设施一应俱全。

交流学习组成员们仔细观察每一处设施布局，并不时与驿站负责人交流，询问驿站的日常运营、服务流程、维护管理以及服务开展情况。
    随后，双方进行了座谈,德保县总工会相关负责人详细介绍了工会驿站建设的经验与成果。目前，该县已建成9家工会驿站，其中智能化工会驿站2家、“智能化工会驿站+零工市场工会驿站”1家，服务户外劳动者和职工2万余次，做到“节日不休息、服务不打烊”。在建设过程中，该县积极争取多方支持，整合社会资源，同时根据户外劳动者和职工的实际需求，不断优化服务内容和方式。如引入智能门禁、智能控制以及监控设备等智能系统，让户外劳动者可随时通过扫码或人脸识别进入驿站。
   交流学习组成员表示，此次交流学习收获颇丰，德保县在工会驿站建设方面的创新举措和成功经验，尤其是智能驿站的建设和“工会驿站+零工驿站”融合共建模式，以及丰富多样的服务内容和智能化管理手段，为凌云县提供了很好的借鉴。

凌云县总工会将认真梳理学习成果，结合本县实际情况，把这些好的经验做法运用到工会驿站建设工作中，进一步提升驿站的建设水平和服务质量，切实把工会驿站打造成职工群众的温暖港湾，为广大职工提供更加优质、高效的服务。