近年来，凌云县总工会坚持“强阵地，促发展”原则，聚焦重点产业茶领域，建组织，树模范，充分利用“职工之家”小阵地，调动茶产业工人的积极性、主动性和创造性，发挥茶行业产业工人队伍的主力军作用，助力乡村振兴，助推茶产业向上发展。

建组织，抓茶企业工会建设覆盖面

凌云县总工会以“县级工会加强年”为契机，坚持“建组织，强阵地”原则，聚焦茶产业领域，拓展建会新增长点，成立茶企业工会组织17个，推进实施茶领域工会组建全覆盖规划，实现“小阵地撬动茶产业大发展”。

牢阵地，打造茶领域模范职工之家

积极建设茶领域工会“职工之家”，以“家”为阵地，打造实施“暖心娘家人”，通过举办职工集体生日会、职工读书会，为职工提供法律援助、开展职工心理健康咨询等，推动规范职工之家的建设，保障和改善产业工人工作和生活条件，坚定产业工人发展茶产业的信心。全县有2个茶业职工之家被评为自治区级模范职工之家（小家）。

树模范，力推劳模工匠创新工作室创建

加大茶产业领域劳模（工匠）培育，积极开展先进争先评优，推选技术先进、示范带动作用强、贡献突出、技能大赛领先人才。充分发挥劳模工匠等先进人物在茶产业发展中的“传帮带”作用，通过线下和线上两相结合和举措，创建劳模工匠工作室、工匠学堂、研学基地等，协助拍摄有关培训、宣传、直播视频等，多媒体、多形式、多资源宣传推广，进一步发挥社会价值和市场价值。全县在茶业领域行业共推荐出自治区劳动模范2名、广西工匠1名、“广西五一劳动奖章”2名，百色工匠3名。创建劳模（工匠）创新工作室2个，劳模（工匠）大讲堂2个，开展劳模进学校、进企业宣讲活动4场次，更好延续传承茶产业技艺。

强技能，助力茶产业工人素质提升。

与人社、总工会、经作中心联合举办培训班，共组织举办茶产业相关培训班80期，参加培训3500人次，全面培育茶叶种植、手工制茶、茶艺师、质量审评、市场营销(电子商务)、茶艺茶文化、企业管理等专业复合型人才。紧紧围绕产业工人队伍建设改革，突出“技行天下、能创未来”，大力培育茶产业专业技术人才。连续4年成功承办百色市茶产业技能大赛，全县现有广西茶业大师1名，凌云白毫茶制茶能手20名，茶艺师60名。