7月8日，市总工会党组书记、常务副主席樊琳娜率工作组到隆林各族自治县开展工会工作交流督导。此次督导工作坚持问题导向与实效导向相结合，既对工会活动及经费管理使用集中整治“回头看”工作进行指导，又深入基层一线实地察看工会服务阵地建设与产业工人队伍建设改革成效，推动工会工作规范运行与创新发展同频共振。

督导期间，工作组重点对工会活动及经费管理使用集中整治“回头看”工作开展专题检查。通过听取专题汇报、查阅台账资料、座谈交流反馈等方式，全面了解隆林各族自治县总工会及下辖基层工会在2025年工会活动及经费管理使用集中整治落实、历年上级专项补助资金管理使用、2024年度审计问题整改等方面的情况。工作组强调，工会经费是服务职工的“保命钱”，必须始终绷紧规范管理这根弦，以“回头看”为契机健全长效监管机制，确保每一笔经费都精准用在服务职工、服务基层的刀刃上，持续巩固风清气正的工会工作生态。

同时，工作组深入基层一线，实地察看工会服务阵地建设与产业工人队伍建设改革工作实效。在杨曦媛劳模（工匠）创新工作室，工作组详细了解了劳模创新平台的搭建机制与人才培育成果。针对工作室在苗绣技艺传承与创新方面的发展，樊琳娜现场作出具体指导。她指出，苗绣作为极具地方特色的文化瑰宝，不能止步于传统，必须持续创新突破，既要保留传统技艺的精髓，又要融入符合现代审美的新内涵。县级工会要充分发挥牵头和搭桥作用，积极对接外市优质资源，邀请专家指导帮助找准发展方向，把苗绣品牌真正“打出去”。同时，要积极探索成立苗绣协会，通过规范化、规模化运作，将苗绣技艺转化为产业优势，为当地经济建设贡献更大力量。

在民族路工会驿站，工作组实地察看了驿站内的饮水设备、微波炉、急救药箱、手机充电站及休息座椅等硬件设施的配置与使用情况，仔细翻阅了站内日常服务台账，详细了解驿站在高峰时段的接待能力、日常运维管理模式。樊琳娜对驿站整体运行成效给予肯定，叮嘱相关负责人要持续优化驿站功能布局，做好设施设备的定期维护与物资补给，确保台账记录真实完整、服务流程规范有序。她强调，工会驿站是工会联系服务户外劳动者的“最后一公里”，要在细节上下足功夫，真正把驿站打造成为环卫工人、快递小哥、外卖骑手等群体歇脚充电、饮水热饭、避暑御寒的“温馨港湾”，让广大户外劳动者切实感受到工会组织的关怀与温暖。

在工业园区新业态企业隆林百隆快运有限公司，樊琳娜与企业负责人亲切交谈，详细了解企业基本运营情况，询问企业在工会工作中存在的困难和需求。在实地了解该企业的组织建设、职工权益保障及新业态工会服务落地情况后，工作组针对检查中发现的问题，要求隆林各族自治县总工会严格对照基层组织建设规范要求，及时进行完善与整改，确保工会阵地建设标准化、规范化。

在产改试点企业广西隆林电力发展有限公司，工作组实地察看了产业工人队伍建设改革工作情况，详细了解企业在搭建职工成长平台、畅通职业发展通道等方面的创新举措，鼓励企业继续深化产改实践，为高质量发展注入源源不断的工人力量。

此次工作交流督导，既是对隆林各族自治县工会经费规范管理的“把脉问诊”，也是对基层工会服务阵地建设的“实地检阅”。下一步，市总工会将持续强化对基层工会工作的指导与监督，以此次督导为契机，进一步压实工会经费规范管理责任，推动集中整治“回头看”走深走实。同时，市总工会将总结推广基层优秀经验，督促问题整改落实，不断夯实基层工会规范化建设基础，切实提升工会服务职工的能力和水平，为推动全市工会工作高质量发展、服务地方经济社会发展大局贡献工会力量。

工作组在隆林各族自治县总工会查阅工会活动及经费管理使用台账资料

工作组在广西隆林电力发展有限公司实地察看产业工人队伍建设改革工作情况