6月26日，由百色市总工会、市人社局、市融媒体中心、百色职业学院联合主办的“百工送岗进校园 领航云端助就业”高校毕业生招聘专场双选会在百色职业学院本部举行。活动通过“线上+线下”一体化服务模式，为高校应届、往届毕业生、农民工、新就业形态劳动者等重点就业群体，搭建就业服务桥梁。

本次招聘专场双选会依托工会、人社、融媒体、高校及高新工业园区五方联动工作机制，深度整合优质政企资源，精准匹配人才供需，让就业服务更高效、更精准、更贴合群众需求。活动线上共汇聚96家企业参与招聘，覆盖先进制造业、服务业、信息技术等领域234个工种，提供3360个就业岗位；线下精选70家优质企业进驻百色职业学院现场揽才，提供187个工种、3135个优质岗位。招聘专场双选会秩序井然、氛围热烈，线上线下累计吸引2130余名求职人员咨询、择业洽谈，累计接收求职简历3479份，共计986名求职者与企业初步达成就业意向。

为提升就业服务质效，本次招聘专场双选会打造一站式便民服务场景，线下专门设置就业政策咨询专区，工作人员现场为求职者提供岗位匹配、就业指导、政策解读、权益保障咨询等暖心服务，全方位助力求职者理清就业思路、规避就业风险。同时，活动打破传统招聘会时空局限，依托全国总工会职工之家APP、市融媒体APP、视频号、抖音号等新媒体平台，同步开启云端招聘专场。本次线上直播累计观看量超21万人次、获赞17万余次，有效搭建了人才交流对接渠道。

相较于传统招聘活动，本次招聘专场双选会创新服务形式，升级打造“直播间访谈+游播探岗”双线直播形式。活动特邀工会、高校、相关企业领导走进直播间，面向广大求职群体系统解读就业扶持、劳动保障、技能提升等惠民政策，普及就业维权知识。同时，通过现场游播形式，由主持人带领线上网友“云逛招聘会”，实地探访企业展位，与企业人力资源负责人实时互动，直观展示岗位要求、薪资福利等群众关心的核心信息。此外，3家企业人力资源负责人做客直播间开展“云端荐岗”，点对点解答求职疑问，实现企业揽才与群众求职双向高效对接。

就业服务不止于招聘会，暖心帮扶贯穿全过程。为持续巩固招聘成果，擦亮百色工会“百工送岗”服务品牌，本次活动构建长效化、常态化就业帮扶机制。活动结束后，主办方将开展为期一个月的专项跟踪回访服务，对本次招聘专场双选会达成就业意向的人员跟进入职进度，对暂未匹配到合适岗位的求职者分类建档、精准施策，持续推送第二批岗位资源。同时，系统梳理本次活动数据与服务成效，形成专项工作复盘报告，持续优化就业服务模式。

此次招聘专场双选会，以数字化、智能化服务升级就业帮扶场景，以多部门联动汇聚服务合力，精准聚焦重点就业群体需求，有效缓解了高校毕业生就业压力和企业结构性用工难题。下一步，百色市总工会将持续立足主责主业，常态化开展“百工送岗”系列招聘、技能培训、就业帮扶活动，以精准暖心的工会服务助力全市就业民生工作提质增效，为百色经济社会高质量发展赋能聚力。

3家企业人力资源负责人做客直播间开展“云端荐岗”

市融媒体主持人带领线上网友“云逛招聘会”，实地探访企业展位

“百工送岗进校园 领航云端助就业”高校毕业生招聘专场双选会线下现场