云端送岗，让机会触屏可及——

这场创新实践融合了“工会温度”与“科技效率”

也为新形势下稳就业工作提供了“田阳方案”

在数字化浪潮与稳就业需求深度交融的当下，一场兼具民生温度与科技效能的创新实践，为新时代就业服务注入全新动能。5月29日，由百色市总工会指导，田阳区总工会联合田阳区人力资源和社会保障局举办的“百工送工——工会领航云端送岗，人社协同赋能就业”直播招聘活动圆满落幕，以“云平台”为媒，成功打通企业用工与群众就业的双向通道。

本次直播聚合田阳本地及广东等地331家优质企业资源，面向制造业、服务业、新业态等领域，推出超2万个岗位需求。广西扬力铝业、中国移动田阳分公司、田阳中兴百货、广西果天下食品科技有限公司等企业代表化身“带岗主播”，通过沉浸式视频展示、可视化PPT讲解，全景呈现企业文化与工作场景，同步详解岗位要求、薪资体系等核心信息，并实时在线答疑。直播间内互动热烈，求职咨询弹幕持续刷屏，形成高效“云对接”生态。

活动锚定重点群体就业需求，精准聚焦退役军人、农村转移劳动力、下岗失业人员、转岗待岗职工、困难职工、残疾职工、灵活就业人员及新就业形态劳动者等九类人群。主办单位联动基层工会、街道社区、职业院校，依托职工之家APP“就业帮扶云”平台，开展全流程服务保障：从前期精准动员、操作培训，到直播中权威解读就业补贴、创业贷款政策及劳动法规，构建起覆盖政策咨询、岗位推介、权益保障的全链条服务体系。数据显示，直播累计吸引近1.7万人次在线观看，157人达成初步就业意向，有效缓解企业“招工难”与群众“就业难”的结构性矛盾。

“此次直播为全市推广‘工会就业帮扶云’平台积累了宝贵经验。”百色市总工会副主席万崇远介绍，后续将建立动态跟踪机制，针对未就业人员开展岗位精准推送与技能培训，持续完善“线上+线下”就业服务矩阵。未来，百色工会系统将以此次活动为起点，深化“工会+人社”协同机制，推动就业帮扶服务常态化、精准化，切实发挥工会组织“娘家人”作用，为稳就业保民生、促进区域经济高质量发展贡献工会力量。