百色市总工会政府信息公开工作2019年度报告
来源:百色市总工会    作者:办公室    发表时间:2020-01-20 10:29:47

 百色市总工会

政府信息公开工作2019年度报告

   

一、总体情况

根据《中华人民共和国政府信息公开条例》(以下简称《条例》)和《国务院办公厅政府信息与政务公开办公室关于政府信息公开工作年度报告有关事项的通知》(国办公开办函〔201960号)要求,现将百色市总工会2019年度政府信息公开工作予以报告。本报告由组织机构建设情况、建立健全工作制度、《指南》和《目录》更新情况、公开载体运行情况、工作考核情况和落实情况、主动公开政府信息的情况、依申请公开政府信息和不予公开政府信息的情况、政府信息公开的收费情况、因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况、存在的问题及改进情况等组成。本报告中所列数据的统计自201911日起至20191231日止。报告通过百色市人民政府门户网站和百色市总工会门户网站全文公布。如对本年度报告有任何疑问,请与百色市总工会政府信息公开领导小组办公室联系(地址:百色市城东火车站站前大道13号百色市总工会办公室,邮编:533000;电话:0776-2824371,电子邮箱:bszgh@163.com)。

一是建立组织机构。成立市总工会信息公开工作领导小组,根据领导和机关人员变动情况,适时调整政府信息公开工作领导小组成员,领导小组下设办公室,办公室主任由分管办公室的领导兼任,办公室成员由机关办公室工作人员组成,负责日常政务服务政务公开和政府信息公开事宜。二是建立健全工作制度。落实政府信息公开各项制度,建立完善政府信息公开各项制度,完善主动公开文件审核工作流程等。三是指南和目录更新情况。根据机构改革情况重新修订了《百色市总工会政府信息公开目录》和《百色市总工会政府信息公开指南》,并分别在2019116日和520日在百色市政府门户网站、百色市总工会门户网站上公开。四是公开载体运行良好。市总工会有门户网站,依托百色市政府门户网站和门户网站公开本部门的政府信息公开事项。日常网站维护更新工作运行良好。五是工作考核情况。市总工会办公室对政务信息公开进行年度绩效考核部署,进展情况良好。相关信息均在百色市政府网站和市总工会门户网站上公开。六是工作落实情况。根据《百色市总工会落实2019年度市直单位绩效考评共性指标分解表》要求,层层部署抓落实,年初将本单位在百色市政府门户网站、本单位网站信息发布工作列入年度考核内容及绩效考评工作,加强督促指导,取得了较好成效。七是主动公开政府信息情况。201911日至1231日止,本部门主动公开政府信息25条,其中规范性文件主动公开12条,材料符合要求。比如:及时主动公开并更新本部门概况、职责、内设机构、领导简介、办公地址、联系电话、传真号码、邮政编码、人事信息中人事任免、任前公示等。更新本单位政府信息公开目录和指南并完成好各项信息公开及更新发布工作。八、收到和处理政府信息公开申请情况。2019年度我单位没有收到依申请公开政府信息;没有不予公开政府信息备案。九、因政府信息公开工作的行政复议、行政诉讼案和有关的申诉案件。2019年我单位没有因政府信息公开事务的行政复议、行政诉讼案和有关的申诉案件。

 

 二、主动公开政府信息情况

第二十条第(一)项

信息内容

本年新制作数量

本年新公开数量

对外公开总数量

规章

  0

 0

 0

规范性文件

  12

12

 12

第二十条第(五)项

信息内容

上一年项目数量

本年增/

处理决定数量

行政许可

 0

0 

 0

其他对外管理服务事项

 0

0 

 0

第二十条第(六)项

信息内容

上一年项目数量

本年增/

处理决定数量

行政处罚

 0

0 

 0

行政强制

 0

0 

 0

第二十条第(八)项

信息内容

上一年项目数量

本年增/

行政事业性收费

0

0

第二十条第(九)项

信息内容

采购项目数量

采购总金额

政府集中采购

0

0

  

三、收到和处理政府信息公开申请情况

(本列数据的勾稽关系为:第一项加第二项之和,等于第三项加第四项之和)

申请人情况

自然人

法人或其他组织

总计

商业企业

科研机构

社会公益组织

法律服务机构

其他

一、本年新收政府信息公开申请数量

 0

 0

 0

 0

 0

 0

 0

二、上年结转政府信息公开申请数量

 0

 0

 0

 0

 0

 0

 0

三、本年度办理结果

(一)予以公开

 0

 0

 0

 0

 0

 0

 0

(二)部分公开(区分处理的,只计这一情形,不计其他情形)

 0

 0

 0

 0

 0

 0

 0

(三)不予公开

1.属于国家秘密

 0

 0

 0

 0

 0

 0

 0

2.其他法律行政法规禁止公开

 0

 0

 0

 0

 0

 0

 0

3.危及三安全一稳定

 0

 0

 0

 0

 0

 0

 0

4.保护第三方合法权益

 0

 0

 0

 0

 0

 0

 0

5.属于三类内部事务信息

 0

 0

 0

 0

 0

 0

 0

6.属于四类过程性信息

 0

 0

 0

 0

 0

 0

 0

7.属于行政执法案卷

 0

 0

 0

 0

 0

 0

 0

8.属于行政查询事项

 0

 0

 0

 0

 0

 0

 0

(四)无法提供

1.本机关不掌握相关政府信息

 0

 0

 0

 0

 0

 0

 0

2.没有现成信息需要另行制作

 0

 0

 0

 0

 0

 0

 0

3.补正后申请内容仍不明确

 0

 0

 0

 0

 0

 0

 0

(五)不予处理

1.信访举报投诉类申请

 0

 0

 0

 0

 0

 0

 0

2.重复申请

 0

 0

 0

 0

 0

 0

 0

3.要求提供公开出版物

 0

 0

 0

 0

 0

 0

 0

4.无正当理由大量反复申请

 0

 0

 0

 0

 0

 0

 0

5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息

 0

 0

 0

 0

 0

 0

 0

(六)其他处理

 0

 0

 0

 0

 0

 0

 0

(七)总计

 0

 0

 0

 0

 0

 0

 0

四、结转下年度继续办理

 0

 0

 0

 0

 0

 0

 0

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

行政复议

行政诉讼

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

未经复议直接起诉

复议后起诉

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

结果维持

结果纠正

其他结果

尚未审结

总计

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

0

五、存在的主要问题及改进情况

     存在主要问题:

(一)政府信息公开工作人员对一些业务不够熟悉,工作不够主动。

(二)接受政府信息公开培训的力度不够大。

方面方向:

一是进一步贯彻落实国务院《条例》、自治区和市政府有关信息公开各项规定;二是进一步坚持及时性原则,及时抓好信息公开,提高公开信息的质量和时效;三是积极参加市大数据发展局举办的业务培训,不断提高业务能力

六、其他需要报告的事项

无。                              

                                     百色市总工会

                                                                 2020120

 

信息公开方式:主动公开

百色市总工会办公室                                      2020120日印发

 


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